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Educazione Cooperativa è il progetto promosso da Legacoop Umbria, volto alla conoscenza della cooperazione nelle scuole primarie dell’Umbria.

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🔴 Parte “Valori Controvento”, la nuova campagna di Legacoopsociali sul lavoro sociale.Il messaggio è chiaro: non servono eroi, servono professionisti riconosciuti, tutelati e messi nelle condizioni di lavorare bene.Educatrici ed educatori, Oss, assistenti sociali, psicologhe e psicologi svolgono un lavoro essenziale per il welfare e per le comunità. Un lavoro che richiede competenze, responsabilità, diritti, risorse e adeguato riconoscimento.Una campagna che prova a cambiare il modo in cui raccontiamo il lavoro sociale, superando la retorica del sacrificio e rimettendo al centro il suo valore professionale e collettivo.#legacoopumbriaVALORI CONTROVENTO: LAVORO SOCIALE, NON EROIIl lavoro sociale non è un’impresa eccezionale. È un lavoro essenziale per tutta la società. Non vogliamo superpoteri.Servono riconoscimento, diritti, risorse e condizioni di lavoro adeguate.La campagna "Valori Controvento" si sviluppa attorno al concept “Not to be a hero”, riprendendo l’immaginario dei supereroi per ribaltarne il significato.Mascherine, pose e dettagli iconici richiamano il linguaggio visivo del genere, ma diventano strumenti per mettere in discussione la retorica dell’eroismo applicata al lavoro sociale e di cura.Educatrici ed educatori, assistenti sociali, psicologhe e psicologi, OSS e altre figure professionali dell’ambito sociale e sociosanitario non sono eroi chiamati a salvare gli altri, né figure eccezionali a cui affidare responsabilità che spettano alla collettività.Sono professionisti e professioniste che, ogni giorno, attraverso competenze, responsabilità e lavoro di squadra, contribuiscono a sostenere il welfare, la cura e le comunità, spesso in contesti segnati da scarsa visibilità e attenzione.Valori Controvento è una presa di posizione culturale e politica: non abbiamo bisogno di supereroi, ma di lavoratori tutelati, valorizzati, adeguatamente retribuiti, messi nelle condizioni di svolgere al meglio il proprio lavoro.Perché la cura non può essere ridotta al sacrificio personale, alla buona volontà o alla sola vocazione. È un lavoro essenziale, che richiede competenze, risorse, diritti e doveri.Riconoscerne il valore significa riconoscere il valore di contribuire a costruire una società più giusta e inclusiva.Legacoopsociali crede in questo orizzonte comune e lavora per perseguirlo, consapevole che superare le criticità e cambiare regole e logiche consolidate richiede tempo, impegno e determinazione. Un percorso complesso, ma con una direzione chiara. *Credits: la campagna è stata ideata con il contributo del Gruppo nazionale Comunicazione, la grafica è stata realizzata da Umberto Amicucci, si ringraziano COOSS Cooperativa Sociale e K2B cooperativa sociale per la collaborazione.#valoricontrovento #controvento #LavoroSociale ...
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«Garantire la sicurezza era fondamentale». 🌳Alessandro Augusto Giuliacci, dell&#Associazione Alessandro Pedetti APSi APS, racconta perché l'associazione ha chiesto fin dall'inizio la videosorveglianza al parco: dopo l'area giochi e la manutenzione costante, serviva proteggere lo spazio e chi lo frequenta. E ringrazia la GiuGBM, la cooperativa GBM che ha realizzato l'installazione e Legacoop Umbria.▶️ Guarda il video.👉 La notizia compl#LegacoopUmbriaommento.#LegacoopUmbria ...
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Forme di impresa innovative

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Cooperative sportive
Le cooperative sportive sono imprese cooperative costituite per svolgere attività sportive, motorie, educative e sociali, mettendo insieme atleti, tecnici, dirigenti, volontari, famiglie, cittadini e comunità in un progetto condiviso. Rappresentano un modello utile per rafforzare associazioni e società sportive, favorendo partecipazione, sostenibilità economica, gestione degli impianti, radicamento territoriale e reinvestimento delle risorse nelle attività, nei servizi e nella crescita della comunità sportiva.
Cooperative di comunità

Le cooperative di comunità sono imprese cooperative impegnate nella produzione o gestione di un bene o servizio, anche di proprietà pubblica o collettiva, in forma continuativa e professionale che perseguono l’obiettivo del miglioramento del benessere della comunità di riferimento e si caratterizzano per avere una governance aperta e partecipativa in cui hanno un ruolo attivo i cittadini o i beneficiari dei servizi.

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Con il termine workers buyout si intendono le cooperative nate per iniziativa di dipendenti che rilevano l’azienda – o un ramo di essa – e riescono in questo modo a mantenere un’attività produttiva, altrimenti destinata alla chiusura, e il proprio posto di lavoro.

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